Détail de l'offre   Référence de l'offre : Coe0026311   Société : CG Meurthe et Moselle Secteur d'activité : Titre de l'offre : Technicien tout grade - CG Meurthe et Moselle Type de contrat : Niveau d'études : Indifférent   Expérience : 1 à 2 ans Lieu de travail : Nancy Rémunération : rémunération statutaire + régime indémnitaire   Texte de l'offre d'emploi   Le Conseil général de Meurthe et Moselle recherche un technicien tout grade. Fiche de poste N° 1365 Grade : Technicien Tout Grade / Chargé d'études routières. Résidence administrative : CAD Quotité du poste : 100 Le chargé d’études routières pilote et conçoit les projets de construction de routes. Pilotage et coordination : - suivre les opérations dans leur déroulement chronologique - répondre à la commande du Maître d’Ouvrage - gérer les études (en interne et externe) - gérer les procédures, les concertations, la négociation Conception et réalisation : - créer des projets avec l’outil informatique dans le respect des normes, guides techniques et - - recommandations en vigueur. - réfléchir et échanger sur la conception du projet et le choix des variantes. - établir des documents facilitant la compréhension du projet. (information, communication…) - produire les documents nécessaires à l’exécution des travaux. (traduction du projet en - données d’implantation sur le terrain) - dimensionner les chaussées et les ouvrages d’assainissement routier - établir les avant métrés, rédiger les cahiers des charges. - vérifier des documents d’exécution produits par l’entreprise. (conformité au projet) - gérer les adaptations du projet en fonction des contraintes d’exécution du chantier. - s’assurer de la création d’un projet de qualité, conforme à la demande du maître d’ouvrage, tenant compte de toutes les contraintes avec des documents précis permettant la mise en œuvre du projet sur le chantier. - assurer la gestion des dossiers, fichiers et pièces produites sur chaque opération avec hiérarchisation et archivage. - rédiger et passer des marchés, conventions aller reconnaître le terrain, être au contact des travaux. Démarche qualité et contrôle : - mettre en œuvre une démarche qualité dans la conception et la réalisation des projet - veiller au respect des normes et guides techniques – maîtrise de la technique Communication : - participer aux réunions de travail et de coordination avec les élus, riverains, associations, entreprises, … - pratiquer la concertation et communiquer sur les projets - préparer les expositions et réunions publiques. Texte de l'offre d'emploi-Précisions   CG Meurthe et Moselle recherche un(e) Technicien tout grade - CG Meurthe et Moselle   Autonomie et responsabilité : - délégation pleine et entière dans le pilotage et la conduite du projet, cadrée par le chef de service - dispose d’une grande autonomie dans l’organisation et la définition des priorités de travail Responsabilités spécifiques : - doit se conformer à l’ensemble des normes et des directives spécifiques liées à sa profession (code des marchés, normes routières, d’assainissement, de collecte des eaux, code de l'environnement …) Champ de la technicité : - normes et guides techniques relatifs à la conception routière, géotechnique routière, assainissement, terrassement, équipements de la route, notions d’ouvrages d’art - textes réglementaires et législatifs liés à la protection de l’environnement, les études d’impact, les procédures de concertation et d’enquête publique, code de la voirie routière et code rural - code des marchés publics, CCAG, CCTG - maîtrise des logiciels Word, Excel et des logiciels de conception routière (Géomacao, Microstation, Autocad et ses applicatifs) Les savoirs : - connaître les normes, règles et guides techniques propres à la construction des routes et des ouvrages d’art ; - connaître des règles de sécurité routière (équipement de la route) ; Code des marchés publics et des CCAG ; - connaissance des institutions (fonctionnement de la collectivité) ; - connaissance des procédures réglementaires (enquête publique, loi sur l’eau) ; - connaissance des procédures d’acquisition, d’expropriation, d’occupation temporaire et d’indemnisation. Les savoir-faire : - organisation de travail ; - relations humaines avec les différents intervenants d’un projet ; - qualité rédactionnelle et esprit de synthèse ; - établissement des documents de suivi, anticipation, planification et identification des priorités ; - maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel spécifique de conception et de communication) ; - qualité de rendu des pièces. Les comportements professionnels : Dans le rôle de pilotage : - sens de l’organisation - esprit d’initiative - clarté - capacité à appliquer les connaissances mises à jour Dans le rôle de conception : - ouverture au dialogue - compétence technique - réactivité Sujétions particulières au poste : Les risques : - risques liés aux déplacements induits par la mission sur site ou sur chantier - responsabilité civile et pénale des actions liées à l’exercice de la fonction - risques liés à des comportements imprévisibles lors de contact avec des intervenants divers Les difficultés et les contraintes liées au poste - disponibilité horaire - adaptation à des situations diverses - contraintes liées à l’évolution permanente des logiciels de conception (formation sur les nouvelles versions) - séparation entre fonction de maîtrise d’œuvre et représentation de maîtrise d’ouvrage dans les contacts extérieurs - devoir de réserve Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre + CV) Par voie postale à : Monsieur le Président du Conseil général 48, rue du sergent Blandan CO19 54035 NANCY cedex Informations complémentaires   Merci d'indiquer la référence Coe0026311 dans votre candidature.   Contact   Nathalie JOLLIOT CG Meurthe et Moselle 48 rue du Sergent Blandan 54035 NANCY Cedex   Consulter toutes les Offres d'emploi de ce recruteur Espace divers Recrutez pour 399 € /mois Analyse Graphologique Formations utiles Guide des chasseurs de tête Capital risque pour NTIC Emploi public en collectivités News Audits recrutements Logiciels web de recrutement Recommander ce site à 1 ami Rechercher des CV Outplacement-reclassement Fils RSS de l'emploi       La charte qualité Contact Emploi Soucieux de préserver le temps, les efforts et de protéger la vie privée des candidats utilisant le site, Contact Emploi a mis en place 10 règles simples et précises. 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